2008/08/24 ジャイアント カテゴリー：

土曜日に凪の社員ミィーティングという感じの社内研修を実施してみました。ただの会議ではなく、僕らの将来をかけた最重要テーマを探求する研修です。

急激にチームとして大きくなった僕らには、共有することが沢山あり、いかにそれらを育て育むかが大きな課題です。やり方は幾通りもあり。

大切なのは、その問題に対して、真剣に考え、仲間の意見や、使えるもの全て使い切って本気でやれているか。あーだ、こーだのごたくよりも、実際に何をやっているのか？　この点で僕らは本当に3流以下なのかもしれない。本気でレベルアップを目指したいのであれば、がむしゃらに目の前をことを待ったなしで取り組むべきである。言い訳や、ごたくはもう沢山である。気がつく前に、自分できがつけるか・・・・

ってそんなことも考える一日。

まだ、慣れないせいなのか、100％な会議&研修ではない。

しかしこれをスタートに頑張っていこうと思う。